Nivelurile record ale inflației – cauzate în parte de COVID și de războiul din Ucraina – au dus la scăderea salariilor reale în majoritatea țărilor din Europa.

Potrivit raportului Perspective de angajare 2023 al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), intitulat „Artificial Intelligence and the Labour Market” (Inteligența artificială și piața muncii), criza COVID-19 a fost urmată de o creștere semnificativă a prețurilor, conform  Euronews.

Prețurile au început să crească în 2021 din cauza revenirii rapide după pandemie și a blocajelor aferente din lanțul de aprovizionare. Apoi, în cursul anului 2022, impactul asupra prețurilor la energie al războiului din Ucraina a crescut din nou inflația.

Gospodăriile se luptă să facă față crizei costului vieții care a rezultat. Aproape toate statele membre ale UE au majorat salariul orar în ultimul an, dar această creștere a fost în termeni nominali. Cu alte cuvinte, inflația nu este luată în considerare.

Salariul orar real a crescut doar în Belgia (2,9%) și în Olanda (0,4%) între primele trimestre ale anilor 2022 și 2023.
Scăderea salariilor reale a variat de la 0,8% în Luxemburg la 15,6% în Ungaria în această perioadă.

Salariile reale pe oră au scăzut și în Franța (1,8%), Marea Britanie (2,9%) și Germania (3,3%).

Salariile orare nominale au crescut în toate cele 24 de țări de pe listă, cu rate care variază între 0,6% în Finlanda și 13,6% în Lituania.
De la un an la altul, creșterea salariilor nominale orare a fost de 9,8% în Ungaria, 6,1% în Marea Britanie și 4,2% în Franța.

Rata anuală a inflației între primele trimestre din 2022 și 2023 a variat de la 3,2% în Elveția la 25,4% în Ungaria. În UE în ansamblu, aceasta a fost de 9,4% în această perioadă.

Indicele armonizat al prețurilor de consum a crescut, de asemenea, cu 9% în Marea Britanie, cu 8,2% în Germania și cu 6% în Franța în această perioadă.

Salariile reale sunt în prezent sub nivelurile anterioare pandemiei în majoritatea țărilor, în ciuda creșterii recente a salariilor nominale. Datele OCDE arată că salariile orare reale între ultimele trimestre din 2019 și 2022 au scăzut în majoritatea țărilor OCDE din Europa.
Variația cumulată a salariilor reale pe oră în acești trei ani a variat de la -9,6% în Estonia la 7,1% în Lituania. Salariile reale au scăzut în 18 din 25 de țări în această perioadă.