În companiile private din România, femeile câștigă mai puțin decât bărbații chiar și cu peste 20%, arată un studiu realizat de PriceWaterhouseCoopers România la 160 de companii private mijlocii și mari, cu peste 125.000 de angajați.
Cercetarea mai arată bărbații se angajează în număr mai mare, în timp femeile mai degrabă au grijă de casă și copii.
Date ale Eurostat indică, în schimb, o altă situație în ceea ce-i privește pe angajații și angajatele de la stat. O femeie care lucrează în mediul privat are un salariu de bază mediu brut de 7.525 de lei, în timp ce salariul unui bărbat ajunge la aproape 9.500 de lei, arată studiul citat de Știrile Pro TV.
Datele Eurostat, care includ atât salariații din privat, cât și pe cei de la stat, arată o diferență de doar 3%. În fapt, dintre statele UE, România stă chiar bine la acest capitol. Asta înseamnă că, în sistemul bugetar, unde salarizarea se face și pe baza unor grile clare, femeile nu iau mai puțini bani decât bărbații.
