Academia de Poliţie a dublat numărul de locuri scoase la concurs. Deficitul de personal este la cote istorice: 13.000 de agenţi şi ofiţeri. De la an la an, însă, tot mai puţini tineri sunt atraşi de această meserie.
La Academia de Poliţie sunt scoase 880 de locuri la concurs, iar pe ele s-au înscris aproximativ 3.000 de tineri. Aşadar, concurenţa este destul de mică. Au trecut zilele când erau zeci de mii de înscrişi, astfel că Poliţia apelează acum şi la alte metode pentru a face angajari, scopul fiind să acopere deficitul uriaş de personal, potrivit observatornews.ro.
Astfel, tot în această perioadă se fac înscrieri pentru angajarea directă în poliţie din sursă externă. Însă şi aici se dă o probă sportivă, dar şi una scrisă, din legislaţie. Sunt în jur de 1200 de locuri scoase la concurs de ministerul de Interne în toată ţara.
Ministerul trece printr-o perioadă destul de complicată, iar problema principală o consitituie solicitările de pensionare făcute de mii de angajaţi din cauza discuţiilor din spaţiul public privind schimbarea legilor care modifică sistemul de pensii speciale. MAI acţionează în aceast an cu mult mai puţini poliţişti decât în anii precedenţi, are spre exemplu, cu o treime mai puţini ofiţeri în Jandarmerie, iau ISU are ocupată organigrama în proporţie de 75%, deci îi lipseşte un sfert dintre angaţi. În cazul IGPR, lipseau, la începutul acestui an, 22% dintre ofiţerii de poliţie, conform sursei menționate.
