Pe ordinea de zi a Senatului României se află spre aprobare modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului referitoare la voucherele de vacanță, obligatorii pentru toți angajații la stat, și opționale pentru cei din sectorul privat.

În cazul în care un salariat are mai multe locuri de muncă, el trebuie să aleagă firma de la care va primi aceste bonuri de vacanță.

Pentru cadrele didactice, sunt prevăzute condiții diferite pentru acordarea cupoanelor.

„Începând de la 1 ianuarie 2024, pentru recuperarea și întreținerea capacității de muncă a personalului salarial (…) toți angajatorii, indiferent de sistemul de finanțare și subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, precum și angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, acordă, în condițiile legii, anual, până la data de 31 decembrie 2026, bonuri de valoare, adică vouchere de vacanță, în cuantum de 1.450 lei pentru fiecare salariat”, este textul aflat în dezbatere la Senat.

La fel ca în cazul tichetelor de masă, aceste vouchere nu sunt impozitate.

Voucherele de vacanță se acordă în limitele prevăzute cu această destinație în bugetul de stat, sau local, după caz, precizează ordonanța.

Citiți AICI textul integral al modificărilor care vor fi aduse ordonanței voucherelor de vacanță.