„Banca Europeană de Investiții și Comisia Europeană au lansat primul program de mentorat destinat băncilor comerciale din Uniunea Europeană care urmărește să îmbunătățească accesul la finanțare pentru IMM-urile deținute sau conduse de femei în Europa”, a anunțat europarlamentara Gabriela Firea pe pagina sa de Facebook. „Femeile antreprenor merită mai mult sprijin. Salut și susțin primul program de mentorat al UE privind accesul la finanțare pentru IMM-urile deținute sau conduse de femei în Europa!”, a mai spus social-democrata.
Programul se va desfășura sub forma unor discuții interactive și va permite acces la un hub virtual de cunoștințe și va urmări mai multe obiective:
– explorarea potențialului de piață al IMM-urilor deținute de femei și conduse de femei și a contribuțiilor acestora la creșterea economică;
– conceperea de produse și servicii financiare și nefinanciare sensibile la dimensiunea de gen;
– punerea în aplicare a unor mecanisme de analiză a datelor, de măsurare a rezultatelor și de raportare sensibile la dimensiunea de gen;
– informarea cu privire la inițiativele globale de finanțare în funcție de gen, cum ar fi investițiile în funcție de gen cu Grupul BEI, inclusiv Criteriile 2X ca standard global pentru investițiile în funcție de gen;
– consolidarea rețelelor profesionale, crearea de conexiuni și obținerea de informații de la profesioniști și experți din domeniul serviciilor bancare pentru IMM-uri sensibile la dimensiunea de gen.
„Datele publicate de Eurostat arată că, deși femeile reprezintă aproape jumătate din totalul persoanelor angajate în Uniunea Europeană (46,4%), ele sunt sub-reprezentate în rândul managerilor (34,8%), chiar dacă fetele și femeile au rezultate școlare mai bune decât băieții și bărbații (conform raportului OCDE privind educația intitulat „Education at a Glance 2024”).
Un studiu al Băncii Europene de Investiții („Sprijin pentru femeile antreprenor: Date din sondaje care demonstrează de ce are sens”), care leagă date cuprinse în alte trei studii, arată că Uniunea Europeană pierde anual aproximativ 370 de miliarde de euro din cauza diferențelor de inserție profesională între femei și bărbați. Același studiu relevă că întreprinderile conduse și deținute de femei prezintă un risc mai scăzut, o rată de rambursare mai ridicată și se bucură de o fidelitate mai mare din partea clienților.
Sprijinirea femeilor antreprenor poate contribui la reducerea decalajelor pe piața muncii între femei și bărbați, generând prosperitate, creștere economică și stabilitate socială în întreaga Europă”, a conchis Gabriela Firea.
