Potrivit unei cercetări realizată de Unlock Research, companiile din România pun preţ mult mai mare (35%) pe atragerea de noi talente.
Aceste companii nu au, în prezent, în topul priorităţilor, starea de bine (13%) şi sănătatea mintală a angajaţilor (6%), interesul fiind ridicat pentru retenţia...
