Guvernul condus de Marcel Ciolacu a decis majorarea salariului minim cu 400 de lei și a decis majorarea sumei neimpozitate din salariul minim de la 200 la 300 de lei. O treime dintre angajații din România vor avea, așadar, de la 1 iulie, o creștere netă a veniturilor cu 284 de lei. Între timp, salariul mediu în plată a depășit 1.000 de euro, iar majorarea salariului minim de la 1 iulie este un pas important pentru introducerea salariului minim european.

”Cea mai așteptată decizie de azi este creșterea salariului minim de la 3300 la 3700 de lei lunar, de la 1 iulie. Este o măsură agreată cu partenerii de dialog social, de care beneficiază peste 1,8 milioane de angajați din România. De asemenea, la solicitarea mediului de afaceri, am aprobat majorarea de la 200 de lei la 300 de lei a sumei lunare neimpozitate. Practic, angajații primesc în plus 284 de lei pe lună”, a declarat premierul Marcel Ciolacu, la începutul ședinței de guvern.

Majorarea salariului minim de la 1 iulie la 3.700 de lei a fost decisă în urma consultărilor pe care premierul Marcel Ciolacu le-a avut cu reprezentații sindicatelor și patronatelor. Această creștere reprezintă un pas important pentru introducerea salariului minim european de la 1 ianuarie. Astfel, salariul minim net ajunge la aproximativ 450 de euro, deci prin această majorare se echilibrează diferența dintre salariul minim și salariul mediu, care a ajuns în valoare netă la peste 1.000 de euro lunar.

”Astfel facem un pas important pentru a ne apropia de nivelul cerut de Directiva privind salariul minim european. Ministerul Muncii și partenerii sociali lucrează deja la mecanismul care va introduce salariul minim european în România până în noiembrie. Formula stabilită va ține cont de puterea de cumpărare, de nivelul câștigului salarial mediu brut și productivitatea muncii”, a mai spus prim-ministrul Marcel Ciolacu.

Introducerea salariului minim european înseamnă introducerea unei formule de calcul pe baza căreia se va decide valoarea salariului minim. Acesta va fi calculat în funcție de mai mulți indicatori prognozați, iar la nivel orientativ va fi 50% din câștigul mediu.

Prin introducerea acestui mecanism de calcul al salariului minim există multiple beneficii pentru economia României. În primul rând reducerea inegalității salariale, dar și creșterea veniturilor românilor, mai ales a celor care sunt plătiți cu salariul minim. În plus, ar putea stimula consumul intern și creșterea puterii de cumpărare. Avantaje ar fi și pentru antreprenori care ar avea parte de predictibilitate atunci când vine vorba de majorarea salariilor în companii care, de cele mai multe ori, sunt strâns legate de salariul minim.

PSD, un susținător al majorărilor salariale

 În ultimii 8 ani, salariul minim a crescut de aproape 3 ori. Dacă în 2016 salariul minim era de 1.250 de lei, din 2017, o dată cu instalarea Guvernului PSD,  salariul minim a ajuns la 1.450 de lei și a crescut cu constant, ajungând la 3.300 de lei. Dacă ultima majorare a fost de 10%, acum Guvernul condus de Marcel Ciolacu majorează salariul minim cu peste 12%.

• 1 ianuarie 2024 – Guvern PSD-PNL – 3.300 lei/ 4.582 lei (construcții)
• 1 ianuarie 2023 – Guvern PSD-PNL – 3.000 lei/4.000 lei (construcții)
• 1 ianuarie 2022 – Guvern PSD-PNL – 2.550 lei
• 1 ianuarie 2021 – Guvern PNL – 2300 lei/ 2350 (studii superioare) /3000 lei (construcții)
• 1 ianuarie 2020 – Guvern PNL –  2230 lei / 2350 lei studii superioare
• 1 ianuarie 2019 – Guvern PSD – 2080 lei / 2350 lei (studii superioare)/ 3000 lei ( construcții)
• 1 ianuarie 2018 – Guvern PSD – 1.900 lei
• 1 februarie 2017 – Guvern PSD – 450 lei
• 1 mai 2016 – Guvern tehnocrat – 1.250 lei

PSD este partidul care introduce în România salariul minim european, are cei mai mulți primari și președinți de Consilii Județene campioni ai proiectelor cu bani de la Comisia Europeană și a reușit, în actuala guvernare, să ducă absorbția de fonduri europene la peste 97%.

Partidul Social Democrat – Alianta PSD-PNL CMF 41240002